R E C R U I T

その挑戦が
新しい時代を削り出す
「チカラ」に。

Message

世界の産業発展とともに
需要も拡大・多様化し、
市場は激動の渦中にある。

私たちは超硬合金のスペシャリストとして
常に時代をリードする存在でありたい。

ものづくりの常識を超え、
ここからまた新たなステージへ。
さあ、ともに未来の景色を見に行こう。

The challenge is
becoming a force for carving
out a new era.
The challenge is
becoming a force for carving
out a new era.

The challenge is
becoming a force for carving
out a new era.
The challenge is
becoming a force for carving
out a new era.

Job Introduction

職場紹介

最先端の技術に携わりたい、
地元の北海道でやりがいのある仕事をしたい。
そんな思いを実現できるフィールドがあります

生産・製造技術、設備開発

生産・製造技術の主な業務は、新製品の開発・量産化に向けて製造方法・工程を確立すること。超硬合金素材までを担う合金生産技術課、最終的な製品に仕上げる加工生産技術課があります。設備開発は、新規量産設備の設計、既存設備の改良・改修が主な業務。機械・ツールの選定から必要な設備の内製まで、全工程をスムーズに進めるための仕組みを構築しています。

What is sumiden?

Person Of Sumiden

スミデンの人びと

01
原料から出荷まで一貫生産
製造現場の近くで設計できる
インサートビジネス推進部 2015年入社

インサート設計グループで、カタログに記載のない特殊インサートの製品設計を行っています。顧客の要望を踏まえ、顧客と工場の双方が満足できる製品を提案する仕事。エリアごとに担当が決まっていて、私は海外と東海地方を担当しています。
前職では道外で自動車部品の設計をしていました。北海道に戻りたいと考えていたタイミングでこの会社を知り、設計内容に惹かれて入社を決めました。工場内に事務所があり原料から出荷まで一貫生産をしているので、自分が設計した製品をすぐ確認できるのが魅力。現場との距離が近くコミュニケーションが取りやすいのも良いですね。提案した仕様が採用されるととても嬉しく、やりがいに繋がっています。休日は社内の人を誘って地域の体育館で趣味のバスケットボールをしたり、札幌の実家に帰ったりしています。人混みが苦手な人も休日は外出したい人も、どちらのタイプの人にも合う環境だと思います。

02
ものづくりの醍醐味を感じながら
北海道での暮らしを満喫
技術部 2014年入社

大学のリクルートイベントで会社を知り、北海道でものづくりがしたいという志望に合っていたことや製品が多分野で使用されていること、大学の先輩が何名か就職しており働きやすそうと感じて入社しました。
超硬インサートの生産技術を担当し、製品をより安定して生産できるよう製造条件を見直す、工場への生産設備を導入することが主な仕事です。やりがいを感じるのは、自社製品の品質向上や顧客満足度に貢献できた時。生産設備は高額なものが多く、さまざまな部署の社員が関わるので責任も大きいのですが、新設備を円滑に導入できた時は多くの社員から感謝の言葉をもらい嬉しかったです。ものづくりは一人ではできないので、いろいろな人と一つの目標に向かって取り組む面白さも感じています。故郷の北海道で仕事ができるのも利点。学生時代の友人とすぐ会えますし、有休を申請しやすいのでプライベートも充実させることができます。

03
人と環境に恵まれ、
自分が大きく成長できる職場
技術部 2016年入社

学生時代の工場見学で職場環境の良さを感じたのが入社のポイントでした。工場内が整理整頓されていて、危険・汚いという工場勤務のイメージが払拭されたのを覚えています。所属している加工生産技術課は、開発部門が設計した製品をどんな設備で量産できるか検討して設備のプランを練り、新設備の導入・立ち上げを行うのがメインの業務。現場の課題解決も重要なタスクです。
人間関係が良好で他部署の先輩とも気軽に話ができ、困りごともすぐ相談できるのがこの会社の良い点。仕事を通じて交友関係が広がるとともに自分の視野も広がり、自己管理能力も磨かれました。国内外の出張などスキルアップの機会が多いのもメリットだと思います。休日は、釣りやキャンプなどアウトドアを楽しみます。奈井江町は車で1時間半ほど行けば海があり、札幌と旭川の中間に位置していて遊びに行くのも便利。長期休暇で旅行もでき、モチベーションの一つになっています。

04
製品が形になる瞬間を見られる、
スキルアップを実感できる職場
プレス掛 2020年入社

高校生の時に学校で工場説明会があり、実際に見学して興味を持ちました。授業の実習で超硬インサートを使う機会があり、自分が作ったものを実際に使ってもらえることに魅力を感じて入社を決めました。
プレス掛では、完成粉末を3tから50tのプレス機で押し固めてプレス体を成型します。現在は高精度プレスと高機能プレスを担当し、WEXやWEZなどの高精度品をプレスしています。製品が形作られていく過程を目の前で見られるのがこの仕事の面白さ。新しい設備を覚えて様々な製品を作れるようになり、スキルアップを日々実感しています。
知り合いに当社の製品を使っている方がいて、「とても良い」と言っていただいた時は、自分の仕事がちゃんと人の役に立っているんだと実感できました。現場では他の作業者や技術者と協力して作業を進めることが多く、コミュニケーションやチームワークを高めながら日々の生産目標を達成することにやりがいを感じています。

05
充実した福利厚生と支え合う仲間。
成長を実感できる環境
金型開発掛 2022年入社

高校の授業で工場見学をした際に興味を持ち、求人票を見て応募しました。親戚から話を聞いて働きやすい会社だと感じたことが、入社を決めたポイントです。
金型開発掛は製品製造に必要な金型を製作する部署で、私は設備や検査機器のオペレーターを担当しています。女性オペレーターが少ない職場ですが、だからこそ色々な機械に触れるチャンスがあり、自分のスキルアップを実感できることにやりがいを感じています。技術を身につけながら、日々成長できる環境です。
入社してよかったと感じているのは、福利厚生が充実していること。そして何より、職場の人間関係の良さです。体調を崩した際には他のメンバーがサポートしてくれたり、優しい声かけで休みやすい雰囲気を作ってくれました。チームで支え合いながら働ける環境は、長く勤めていく上でとても大切だと感じています。休日は友達とカラオケやドライブ、ショッピングなどを楽しみ、リフレッシュしています。

06
体を動かし、チームで協力する
日々成長を実感できる職場
第一CVD品掛 2023年入社

知り合いが働いていて会社のことを聞いていたのと、高校の先生から勧められたのがきっかけで入社を決めました。CVD品掛では、薄膜の構成元素を含むガスを使って化学反応により製品をコーティングする一連の工程を担当しています。一回のコーティングで大量の製品を扱うため、設備に異常があるとすべてが不良になってしまいます。危険なガスも扱う部署なので、住友電工グループの安全スローガンである「止める・呼ぶ・待つ」、そして慣れてきた時こそ慎重にという指導員の言葉が今も印象に残っています。
最初は分からないことばかりでしたが、日々新しい作業を覚え、先輩から頼りにされて仕事を任されるようになると、やりがいを感じます。CVD品掛は人数も少なく、個人プレーではなく皆で協力しなければ終わらない部署。一日のノルマをクリアした時の達成感は格別です。先輩や指導員の方が優しく教えてくれて、仕事中もプライベートも仲良く接してくれる環境が嬉しいですね。座って作業するよりも体を動かしたい自分には合っている職場です。

Working environment

働く環境

住友電工ブランドの超硬合金工具である刃先交換式インサートの専門メーカーとして操業し、生産規模を年々拡大してきた当社。
社員の存在こそが当社の財産。一人ひとりが自分らしく輝ける環境を整えています。

さまざまな福利厚生が充実

社員の働きやすさを重視し、将来にわたって長く勤められる環境整備に努めています。さまざまな福利厚生制度を設け、社員の活躍をサポート。レジャー割引制度などもあり、プライベートも充実できます。平日はしっかり働き、休日は思いきり楽しむ。メリハリのある働き方が生産性の向上に繋がっています。

福利厚生の一例

  • ● 新車購入時・キャッシュバック制度
  • ● 人気スポーツチームの公式戦 観戦シート 年間契約制度
  • ● 映画館割引チケット制度
  • ● 遊園地割引チケット制度
  • ● 従業員会 親睦行事

ライフイベントに応じた
働き方が可能

社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮するためには、生活と仕事の両面を充実させることが不可欠。育児休業や介護休業、看護休暇など家族の暮らしをサポートする制度をはじめ、有給休暇を取得しやすい環境づくりなどワークライフバランスを実現する取り組みを強化しています。

各種制度

  • ● 働き方
    育児休業・その他、育児支援制度(時間外勤務の制限・深夜勤務の免除・短時間勤務制度)
    定年延長制度・再雇用制度・フレックスタイム制度
  • ● 休暇について
    産前産後休業(産後パパ育休)・育児休業・子の看護休暇・
    介護休業・年間休日118日・長期連休・連続休暇制度・リフレッシュ休暇制度・積立有給休暇制度

設備・施設が充実した
社員寮を完備

入寮する社員は奈井江町に住むのが初めて。生活面に不安がないよう社員寮を完備しています。個室対応、セキュリティ体制も万全。寮管理人が24時間常駐し、食事・館内清掃・郵便物受取等の施設管理を担当しています。社員寮食堂では栄養バランスを考慮した定食メニューを低価格で提供、社員の活力の源となっています。

設備内容

  • ● 社員寮(会社から徒歩約15分程度。1号館~4号館の4棟あり、家賃は3,000円~12,000円/月
    上下水道料金は無料、電力費は基本料金を除く利用料金のみ負担)
  • ● 社員寮食堂(朝食150円、夕食450円)

北町社員クラブ全景

  • ● 所在地: 北海道空知郡奈井江町奈井江北町3区 電話: 0125-65-3133
  • ● 通 勤: 車・5分程度、徒歩・15分程度。
  • ● アクセス:函館本線JR奈井江駅まで徒歩20分程度、札幌までは高速道路で約1時間、JR砂川駅から特急で約46分。

4号館外観アップ

4号館居室内部写真(部屋全景)

社員寮

Recruitment Guidelines

募 集 要 項

応募資格 2026年3月 大学卒業見込みの方 2026年3月 大学卒業見込みの方
募集職種 総合職:人事総務、経理、生産管理 技術系専門職:生産技術、設備開発、システム開発等
求人人数 総合職 現在募集停止中 技術系専門職 若干名
給与 233,300円(2025年実績)
諸手当 家族手当、住宅手当 他、当社規程による
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 北海道(空知郡奈井江町)
勤務時間・休日 8:00~17:00(実働8時間00分)
フレックスタイム制有(専門職のみ)、時間外労働有
休日 土曜、日曜(完全週休2日制)
5月・夏季・年末年始連休有
年間休日120日
有給休暇 初年度4月入社:10日間(最高20日間)
通勤費 片道2km以上より、月額30,000円を上限として支給
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険加入、財形貯蓄制度
退職手当金制度、確定給付型退職年金制度、社員寮完備
応募資格 2026年3月 高等専門学校卒業見込みの方
募集職種 技術系専門職:生産技術、設備技術、システム開発等
求人人数 若干名
給与 223,800円(2025年実績)
諸手当 家族手当、住宅手当 他、当社規程による
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 北海道(空知郡奈井江町)
勤務時間・休日 8:00~17:00(実働8時間00分)
フレックスタイム制有(専門職のみ)、時間外労働有
休日 土曜、日曜(完全週休2日制)
5月・夏季・年末年始連休有
年間休日120日
有給休暇 初年度4月入社:10日間(最高20日間)
通勤費 片道2km以上より、月額30,000円を上限として支給
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険加入、財形貯蓄制度
退職手当金制度、確定給付型退職年金制度、社員寮完備
応募資格 2026年3月 高校卒業見込みの方
募集職種 金属製品製造工
【職務内容】下記のいずれかに配属されます。
金属粉の加工・検査
①金属粉を成型機で型押し、焼結、加工
②製品中間検査、最終検査、製品の梱包、出荷
③保全・設備製作、金型修理・製作
募集学科 不問 求人人数 10名程度
給与 184,300円(2025年実績)
諸手当 家族手当、住宅手当 他、当社規程による
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 北海道(空知郡奈井江町)
勤務時間・休日 8:00~17:00(実働8時間00分)
時間外労働有
休日 土曜、日曜(完全週休2日制)
5月・夏季・年末年始連休有
年間休日120日
有給休暇 初年度4月入社:10日間(最高20日間)
通勤費 片道2km以上より、月額30,000円を上限として支給
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険加入、財形貯蓄制度
退職手当金制度、確定給付型退職年金制度

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